2022年3月5日，美能集團(tuán)2022年目標(biāo)啟動及責(zé)任書簽訂大會在曲江芙蓉閣酒店如期舉行，集團(tuán)公司及各子公司主要管理人員共計80余人參加了本次會議。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理曹金輝主持。
2022年目標(biāo)啟動及責(zé)任書簽訂大會現(xiàn)場
會上，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對2022新的管理舉措進(jìn)行了說明，對《2022年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》《2022年安全目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行了發(fā)布，同時舉行了2022年新聘管理人員聘書頒發(fā)儀式和目標(biāo)責(zé)任書的現(xiàn)場簽訂儀式。
董事長晏立群向內(nèi)審部新聘人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰向新聘管理人員頒發(fā)聘書
接著，董事長晏立群代表公司董事會與集團(tuán)公司總經(jīng)理楊立峰簽訂《集團(tuán)公司2022年經(jīng)營管理目標(biāo)考核責(zé)任書》；集團(tuán)公司總經(jīng)理楊立峰與各子公司總經(jīng)理分別簽訂各子公司《經(jīng)營管理目標(biāo)考核責(zé)任書》《安全目標(biāo)考核責(zé)任書》。
董事長晏立群代表董事會與集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰與寶雞公司總經(jīng)理李嘯簽訂目標(biāo)責(zé)任書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰與神木公司總經(jīng)理沈廉相簽訂目標(biāo)責(zé)任書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰與韓城公司總經(jīng)理高亦勤簽訂目標(biāo)責(zé)任書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰與工程公司總經(jīng)理崔鵬簽訂目標(biāo)責(zé)任書
集團(tuán)總經(jīng)理楊立峰與美能秦華供熱公司副總經(jīng)理劉建平簽訂目標(biāo)責(zé)任書
董事長晏立群主題發(fā)言
最后，董事長晏立群作了《同心躬行、勇毅向前，全力以赴完成2022年經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)》的主題發(fā)言。晏總指出面對新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，在轉(zhuǎn)型的大背景下，美能人要以“匠心”面對自己的職責(zé)和工作。在新的一年里，不負(fù)韶華，牢記“兩個深知”“三基建設(shè)”“四精管理”“五個轉(zhuǎn)型”的各項內(nèi)涵和要求，同心躬行、勇毅向前、全力以赴完成全年經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，為美能高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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